Jaką pracę wybrać?

Obserwując dzisiejszy rynek pracy i porównując go z dawnym, można zauważyć istotne zmiany. Kiedyś wybierało się zawód, który uprawiało się praktycznie przez cały okres trwania kariery. Niejednokrotnie przebywało się na jednym stanowisku w jednej firmie lub instytucji aż do emerytury. Dziś wygląda to zupełnie inaczej – zmiany zawodu są częste, a zmiany samej posady jeszcze częstsze. Osoby z kilkuletnim stażem zawodowym wielekroć mają już na swoim koncie po kilka różnych stanowisk. U trzydziestolatka zmiany zatrudnienia to praktycznie standard. Po przekwalifikowanie sięgają też osoby po 40-tym, a nawet 50-tym roku życia.

Dlaczego ludzie coraz częściej myślą o zmianie pracy po latach? Na pewno niekiedy ma to związek z sytuacją przymusową, np. kiedy następują zwolnienia grupowe w firmie. Niejednokrotnie taka zmiana jest też podyktowana zastojem gospodarczym w danej branży. Osoby pracujące w słabo płatnych i nie dających szans na rozwój zawodach chcą zarabiać więcej, zdobywać nowe doświadczenia, dlatego decydują się na przekwalifikowanie. Decyzja o zmianie pracy zostaje też często podjęta na skutek wypalenia zawodowego. Jeśli i Ty chcesz, by twoja kariera nabrała dynamicznego tempa, jeśli z jakiegoś powodu nie chcesz pracować dłużej na swoim stanowisku, rozważ zmianę! Nie musi to być od razu radykalna zmiana branży, zawsze możesz wykorzystać zdobyte dotychczas doświadczenie i wybrać sektor pokrewny. Na pytanie, jaką pracę wybrać, musisz odpowiedzieć sobie sam. Przeanalizuj swoje mocne strony, umiejętności, cechy charakteru, zastanów się, co chciałbyś robić w przyszłej pracy. Być może masz jakąś życiową pasję, którą mógłbyś wykorzystać? Jeśli już wybierzesz branżę i zawód, warto postawić na dobrą edukację w tym kierunku i… zacząć szukać pracy.